Die einzelnen Schritte:

1. Zusammenstellen der Zielfirmen
2. Identifizieren der Kandidaten
3. Kontaktieren der Kandidaten
4. Verschicken der Jobdescription oder Absage
5. Eingang des Lebenslaufes
6. Weitergabe der Daten und des Lebenslaufes vom Call Center an den Consultant